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Préparation d’un jeu pour les enfants

La MFR d’Annecy le Vieux propose une formation BAPAAT en apprentissage (Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien de la Jeunesse et des Sports).

Le BAPAAT, un diplôme professionnel reconnu

Le BAPAAT permet de devenir un professionnel compétent dans :

  • l’accueil de publics jeunes, adultes ou seniors
  • l’animation sportive ou socio culturelle,
  • la conception de projets d’animation,
  • l’organisation d’activités correspondant aux supports techniques.

Deux options pour ce BAPAAT

  • Loisirs tout public dans les sites et structures d’accueil collectif
  • Loisirs du jeune et de l’enfant

Après le BAPAAT

Tous les candidats suivront les 2 options dispensées et pourront poursuivre vers un niveau supérieur dans la filière de l’animation sportive BP JEPS APT ou de l’animation socio culturelle BP JEPS LTP.

Une formation en alternance

Chaque jeune en formation est salarié en entreprise, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, pendant les deux années de formation.

La formation alterne les périodes à la MFR d’Annecy le Vieux selon un planning préétabli et les périodes en entreprise soit, au total sur les deux années de formation,  26 semaines à la MFR d’Annecy le Vieux et le reste du temps en entreprise  (- 10 semaines de congés payés)

Les activités de terrain menées en entreprise sont encadrées par un maître d’apprentissage référent et tuteur du jeune en entreprise.

Objectifs de la formation : les compétences à acquérir

La formation BAPAAT à la MFR d’Annecy le Vieux a pour objectif de permettre à des jeunes d’acquérir des compétences pour :

  • Accueillir et informer un public
  • Participer aux tâches administratives et à l’intendance d’une entreprise
  • Participer à la maintenance des locaux et des matériels d’une entreprise
  • Organiser les activités liées aux supports techniques : VTT, Randonnées Pédestres, Activités de découverte de l’environnement, jeux sportifs collectifs, jeux.
  • Animer ces activités

Objectifs de la formation : les matières étudiées

  • Techniques de commercialisation et de communication, méthode de compréhension d’un environnement social et humain, expression écrite et orale, langue étrangère…
  • Comptabilité, Techniques de secrétariat et de documentation, utilisation de logiciels…
  • Logistique, caractéristique des matériaux, audiovisuel…
  • Gestion de projet, connaissance de l’écologie d’un milieu, techniques d’orientation, droit, appréciation d’un environnement sportif et socio-culturel…
  • Pédagogie, pratique d’une activité, connaissance et compréhension du public, connaissance et compréhension des incidences biologiques de la pratique d’une activité…

Les supports techniques de la formation BAPAAT

  • V.T.T.
  • Randonnée pédestre
  • Activités de découverte de l’environnement
  • Jeux sportifs collectifs
  • Jeux

Critères d’accès à la formation

  • Être éligible au contrat d’apprentissage
  • Avoir 18 ans au 1er mai de l’année de présentation à l’examen final c’est à dire 2018 (texte de référence Jeunesse et Sport)
  • Être déclaré admissible à la formation BAPAAT lors du bilan d’entrée (mai-juin)
  • Être motivé par l’animation sportive et/ou avoir une expérience dans ce domaine.
  • Être embauché(e) pour les deux années de la formation par une entreprise du secteur public ou privé proposant des activités d’animations sportives et/ou socio culturelles,  en contrat d’apprentissage et par conséquent avoir moins de 26 ans au début du contrat.

Nombre de places

Nous disposons de 25 places en apprentissage.

Quelles entreprises pour le contrat ?

Les entreprises du proposant des activités d’animation sportive ou socio culturelle, en Haute Savoie, Savoie, .. mais également dans les autres départements de la région Rhône Alpes ou d’autres régions limitrophes.

  • Services Municipaux chargés de la jeunesse et des sports, structures intercommunales.
  • Villages Vacances, Maisons de Vacances, Hotels Clubs,…
  • Maisons de Quartiers, MJC, Centres sociaux,
  • Entreprises gestionnaires d’organisation de  manifestations…
  • Centres de Loisirs, Base de Loisirs, Parcs d’Attraction,…..
  • Structures Périscolaires

Chaque candidat effectue sa démarche personnelle de recherche de contrat, en recensant les entreprises du secteur du tourisme qui l’intéressent puis envoie CV, lettre de motivation….

Lors de la sélection d’entrée, chaque candidat peut bénéficier d’une formation à la recherche de contrat.

En parallèle, chaque candidat peut profiter d’une aide à la recherche de contrat, durant toute la période de recherche. Nous effectuons une pré-selection des candidats pour les entreprises en recherche d’apprentis.
A partir d’un profil dressé par ces entreprises, le CV d’un candidat peut être transmis à tout moment à une entreprise. Il sera donc directement convoqué par l’entreprise qui recrute. Un suivi permanent du candidat admissible permet un excellent taux de placement.

Coût de la formation

Les tarifs 2016/2017 sont consultables pour information sur la page Modalités et tarifs.

NB / Les apprentis en difficulté peuvent déposer un dossier de demande d’aide d’urgence dans le cadre du fond d’aide aux apprentis. A voir avec la directrice après la rentrée.

Une participation sera demandée pour le passage de l’PSC1.

Pour vous inscrire en BAPAAT

Renvoyez le dossier dès que possible, nous avons déjà plusieurs contacts d’entreprises en recherche d’apprentis. N’attendez donc pas d’avoir trouvé un contrat pour nous transmettre votre dossier.

A partir de janvier, demandez-nous le dossier d’inscription directement en un seul clic ou par téléphone
ou en  Téléchargez dès maintenant sur notre site.