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Les sélections pour la rentrée de février 2025 sont en cours. Des places sont encore disponibles dès lors que vous êtes détenteur d'un contrat d'apprentissage.
Contactez Elodie Héliès pour plus d'informations
Ma formation pour devenir un professionnel de l'accompagnement et du soin à la personne.
Etre capable de :
- Accompagner et soigner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- Evaluer l'état clinique et mettre en oeuvre des soins adaptés en collaboration
- Informer et accompagner des personnes et leur entourage, des professionnels et des apprenants
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne et les matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité et la gestion des risques
Capacité totale d’accueil :
Parcours apprentissage : 40 places en septembre et 30 places en février.
Autres parcours : 36 places
CONTACTEZ-NOUS
Elodie HELIES
elodie.helies@mfr.asso.fr
04 50 66 88 29
RENCONTRONS-NOUS !
Venez découvrir nos formations en alternance lors de nos journées portes ouvertes : les 11 décembre 2023, 25 janvier, 22 mars, 16 avril , 16 mai et 11 juin 2025.
Vous pouvez évidemment passer entre deux.
NOS ATOUTS
Plus de 16 ans d'expérience dans la formation en apprentissage
Une équipe de formatrices infirmières et aide-soignante diplômées d'état
Des partenariats solides avec des entreprises du territoire
Le nouveau référentiel 2021 regroupe les compétences de l'Aide-Soignant en 5 blocs, découpés en compétences. Ces compétences sont déclinées en 10 modules :
L'évaluation des compétences pratiques est réalisée par les professionnels de terrains (à minima diplômé Aide-Soignant) sur les temps de stage ou en structure d'apprentissage. Une moyenne de chaque compétence est calculée sur l'ensemble des stages réalisés selon le parcours.
A l'issue de la formation, le dossier récapitulatif du candidat est présenté à la DREETS qui, après délibération, établira le diplôme ou un récapitulatif des blocs de compétences et compétences acquises et ajournés.
L'ensemble des documents est récupéré par le centre de formation qui se chargera de la remise du diplôme.
Dans le cas d'une validation partielle, le centre de formation remettra une photocopie de la fiche récapitulative des blocs ou compétences validés et ajournés pour envisager avec le candidat les suites à donner pour l'obtention du diplôme.
Ci-dessous le détail des modalités d'évaluation
La formation d’aide-soignant à la MFR est proposée en apprentissage ou en formation continue.
Selon le statut (âge, mode de financement et diplômes acquis précédemment), la formation dure de 12 à 18 mois. Elle se déroule en alternance entre théorie à la MFR, périodes de stages pratiques pour découvrir différents milieux ou chez l’employeur ou périodes libres pour l'emploi.
Cette année, nous avons jusqu'à 30 plannings différents. Nous adaptons ces derniers pour que chacun puisse réaliser sa formation dans les meilleurs conditions possible.
L'aide-soignant travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d'hospitalisation ou d'hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile.
En tant que professionnel de santé, l'aide-soignant est habilité à dispenser des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée.
Les aides-soignants sont souvent amenés à travailler en horaires décalés, les fins de semaine, les jours fériés, de nuit, et peuvent être soumise à des astreintes ou des gardes en milieu hospitalier.
Les perspectives d’évolution d’un aide-soignant sont multiples.
Il peut se spécialiser dans certaines activités ou se diriger vers d’autres métiers sociaux ou paramédicaux, par exemple : assistant de soins en gérontologie, aide médico-psychologique, auxiliaire de puériculture ou auxiliaire de vie.
Le diplôme ayant été revalorisé en niveau 4, l'aide-soignant peut s'inscrire via Parcoursup en Institut de Formation aux Soins Infirmiers.
Taux de réussite :
2024 chiffres à venir
2023 80% pour les sessions de l'année
2022 81,6% pour les sessions de juin et septembre
2021 78% pour la session de juin
2020 78%
2019 92% de réussite pour les parcours complets et allégés.
73% de réussite pour les parcours partiels
2018 90% de réussite pour les parcours complets et allégés.
80% de réussite pour les parcours partiels
Et après ?
100% de nos élèves trouvent un poste d’aide-soignant après l’obtention du diplôme. Environ 14% poursuivent en formation d’auxiliaire de puériculture ou en école d’infirmière.
L’expérience acquise en apprentissage est un excellent passeport pour une entrée en formation ou dans le monde du travail.
Taux d'abandon :
39 abandons pour un effectif de 158 sur les deux années 2021-2022 et année en cours 2022-2023. Les abandons sont majoritairement liés à des erreurs d'orientation professionnelle.
Taux d'interruption sur les trois dernières années: 7% (grossesses et problématique personnelle)
Ces indicateurs sont également accessibles sur le site de diffusion Inserjeunes
Coût pédagogique de la formation : 8856 euros par an. Selon votre parcours, des possibilités de financement existent. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de précisions.
Cotisation à l'association MFR d'Annecy : 100€ pour une année complète.
Demi-pension : 61,75 euros par semaine pleine, la cotisation sera calculée au prorata du temps de présence
Pension : 119,25 euros par semaine pleine, la cotisation sera calculée au prorata du temps de présence
Externe (uniquement pour les stagiaires de la formation continue) : 30 euros par semaine correspondant à la participation des frais de fonctionnement de la MFR
